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Ein Bekannter arbeitet für diese Sklavenhändler. Ausgeliehen an Mercedes.
Als er nach langer Arbeitslosigkeit endlich im August 2008 wieder ein Job hatte und nicht mehr von ALG2 abhändig war, war die Freude groß, um kurz darauf ein sehr langes Gesicht zu machen, er bekam weniger ausbezahlt als wenn er weiter ALG2 bekämme, also muss er wieder zum gleichen Amt rennen und wieder ALG2 beantragen. Welch ein Vorschritt, na ja, wenigsten kann diese komische Labertante Merkel da in Berlin sagen, die Arbeitslosenzahl sinkt, verschweigt bloß dass er weiter zum Amt rennen muss.
Ach ja, am 19.12.2008 ist schon wieder Schluss für ihn, er ist wieder arbeitslos, bekommst aber trotzdem das gleiche an Geld als wenn er bei diesen Sklavenhändler arbeitet.
Ist das der vielgepriesene Erfolg der Skalvenhändler, wovon die Politiker immer schwärmen? Dann sollte sie auch mal gleiche Arbeit = gleicher Lohn einführen
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Meine sind leider denkbar schlecht. Ich war bei einer Hamburger Zeitarbeitsfirma beschäftigt als Arzthelferin. Die haben mich in der ambulanten Pflege eingesetzt. Bei dem ersten Pflegedienst war ich ganz glücklich und die wollten mich auch gerne noch länger behalten. Mir wurde aber gesagt ich solle zu einem neuen Einsatz. Als ich morgens um acht zu diesem neuen Einsatz ging wurde mir da gesagt die Zeitarbeitsfirma habe mich krank gemeldet. Ich wusste von nichts. Ich sollte dann doch noch länger beim alten PD arbeiten.
Als ich dann doch irgendwann bei einem anderen PD eingesetzt wurde sollte ich da direkt einen Vertrag machen, wollte ich auch gerne. Also aus der Zeitarbeit raus und bei dem PD anfangen. Als ich der Zeitarbeitsfirma mit diesen Gründen kündigte war meine Betreuerin sehr nett am Telefon und freute sich für mich. Drei Tage später erhielt der Pflegedienst eine Rechnung über etwa 5.000 Euro als Ablösesumme für mich, deswegen wurde ich nicht eingestellt. Ich wusste natürlich nicht wie die Verträge zwischen Zeitarbeitsfirma und Pflegedienst aussehen.
Für mich kommt eine Zeitarbeitsfirma wirklich nur noch im Notfall in Frage, es ist immenroch besser als arbeitslos, aber gerne würde ich für die nciht mehr arbeiten.
ich war ein Jahr bei Zeitfirma ein verlorenes Jahr was der Lohn betrifft aber ein gewonnenes jahr was die Erfahrung du bist praktisch immer am lernen auf den nächsten einsatz hoch interessant du bist heute in einem metall verarbeiteten betrieb morgen bist du in der Logistik Transport branche am dritten tag im Nahrungsmittel bereich klar Lohn sollte mehr sein zwischen dgb und bza gelten Tarifverträge
Im August 2002 feiern Schröder und Hartz ihre neue Wunderwaffe. Leiharbeit. Doch diese Wunderwaffe Leiharbeit bedroht jetzt die Existenz von Beschäftigten
Leiharbeit – Fluch oder Segen? Wolfgang Clement war als Superminister maßgeblich für die Reform der Leiharbeit verantwortlich. Und es ist bis heute sein Thema. Inzwischen ist er Aufsichtsratsmitglied beim fünftgrößten Leiharbeitskonzern Deutschlands
Zeitarbeit – angeblich die Chance für Arbeitslose:
Im Gesetz heißt es vollständig:
„Gleicher Lohn für gleiche Arbeit – Ein Tarifvertrag kann abweichende Regelungen zulassen.“
Zeitarbeit (Leiharbeit) ist eine Beschäftigungsform, die sich in den letzten Jahren in verschiedenen Branchen etabliert hat. Die Folge für die Beschäftigten sind vielschichtig und teilweise negativ.Über 20% der Bevölkerung arbeitet in Zeitarbeit.
Im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sind wichtige Fragen zur Zeitarbeit geregelt. Darin finden sich unter anderem Regelungen, unter welchen Voraussetzungen ein Zeitarbeitsunternehmen die Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung erhält. Für Zeitarbeitsbeschäftigte von besonderer Wichtigkeit sind die Regelungen über die Entlohnung und die sonstigen Arbeitsbedingungen. Das Gesetz legt den Grundsatz fest, dass Zeitarbeitsbeschäftigten für die Zeit der Überlassung die gleichen Arbeitsbedingungen einschließlich des Arbeitsentgeltes erhalten müssen wie ein vergleichbarer Arbeitnehmer im Entleihbetrieb (so genannter Grundsatz von equal pay und treatment). Von diesem Grundsatz kann aber abgewichen werden. (Das Gesetz sieht nämlich vor, dass ein Tarifvertrag abweichende Regelungen zulassen kann). Die DGB-Tarifgemeinschaft hat mit zwei Arbeitgeberverbänden der Zeitarbeit, nämlich dem Bundesverband Zeitarbeit Personal-Dienstleistungen e.V. (BZA) und dem Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (iGZ), Tarifvertragswerke abgeschlossen
Allgemeine Erklärung der Menschenrechte (UNO)
vom 10. Dezember 1948
Artikel 23. (1) Jeder Mensch hat das Recht auf Arbeit,
(2) Alle Menschen haben ohne jede unterschiedliche Behandlung das Recht auf gleichen Lohn für gleiche Arbeit.
(3) Jeder Mensch, der arbeitet, hat das Recht auf angemessene und befriedigende Entlohnung, die ihm und seiner Familie
unterschrieben auch von Deutschland
Gleiche Arbeit Gleiches Gehalt am gleichen Ort Leiharbeit fair gestalten eine initiative von IG Metall
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im grunde ist es eine nette sache für einen arbeitgeber, die arbeitskraft kennen zu lernen. da es aber schon fast kriminell ist mit der ablösesumme, die eine zeitarbeitsfirma verlangt, werden auch richtig gute arbeitnehmer selten übernommen!!!
meist kann man nur mit dem neuen arbeitgeber etwas absprechen, damit die ZAF keine ablöse bekommt, da der arbeitgeber aber meist umgehend eine neue kraft braucht……
na ja und der lohn ist jawohl grad mal besser als der harz 4 satz, oder nicht?!
aber wie gesagt es gibt schon mittel und wege!
Habe Gott sei Dank noch nicht für einen dieser Abuzocker Arbeiten müssen, daher kann ich keine Erfahrung nennen. Aber meine Kollegen in der Frima, die über solch Dienstleistger eingestellt sind Schimpfen ganz schön über den Hingerlohn der Gezahlt wird! Ich würde nciht für 5€ Brutto arbeiten gehen wollen, das reicht nciht zum Leben oder zum Sterben!
Zeitarbeitsfirmen sind die Modernen Sklavenhändler. Da werden Menchen „verkauft“, vermietet und rumgereicht wie Leibeigene.
Unter den erlichen gibt nur wenige, alle anderen zocken und Betrügen wo´s nur geht.
negativ
bin froh daß es nur zur Überbrückung war
freiwillig würd ich mich bei solchen Firmen nicht mehr bewerben …
Moderne Sklavenhändler, kann ich da nur sagen. Nachdem mich die letzte ZAF bei der Auslöse gewaltig beschissen hat, habe ich mir geschworen, nach Möglichkeit nicht mehr für solche Parasiten zu arbeiten.