Es kommt nicht auf das Bewerbungsfoto an sondern auf das Bewerbungsgespräch!
Das folgende Gespräch sollte -trotz Foto- bei jedem Personalchef einen guten Eindruck hinterlassen:
Personalchef: „Wie lange waren Sie in Ihrem letzten Betrieb beschäftigt?“
Bewerber: „12 Jahre.“
Personalchef: „Und warum wurden Sie entlassen?“
Bewerber: „Wegen guter Führung.“
Gruß aus Braunschweich
Johannes

• Rock'n'R sagt:

  3. Mai 2010 um 05:28 Uhr

  blubb nicht witzig

• pandora sagt:

  3. Mai 2010 um 05:31 Uhr

  Das ist gut, am besten du gehst mit Tipp-ex über die Streifen , dann sieht es aus wie Fransenstore.Oder du machst es ganz schwarz und behauptest , es wäre eine Nachtaufnahme.^^

• B. Z. W. sagt:

  3. Mai 2010 um 08:43 Uhr

  Fälschungen sind nicht besonders beliebt.

• Mutter Schagalla sagt:

  3. Mai 2010 um 14:14 Uhr

  Wo willste Dich denn damit bewerben?! Im Hotel zur schwedischen Gardine? Dann kannste das so lassen.

• Lobo - reloaded sagt:

  3. Mai 2010 um 19:00 Uhr

  Das geht auf keinen Fall – wegwerfen und neues machen lassen – aber hinter den schwedischen Gardinen und ohne Kappe und bitte in Vorderansicht – und l ä c h e l n !

• Zimmerli sagt:

  3. Mai 2010 um 20:30 Uhr

  Mach ein neues Bild die sind heut nicht mehr so teuer. Würde auf keinen Fall dran rum retuschieren.

• biene sagt:

  3. Mai 2010 um 21:45 Uhr

  Warum retuschieren? Such doch einfach eine Firma in Kalabrien.
  Zum Beispiel bei einer Familie.

• pinguin_ sagt:

  4. Mai 2010 um 03:57 Uhr

  Ich würde das Bild mit Schwarzmatt übersprühen.

• schnufff sagt:

  4. Mai 2010 um 09:39 Uhr

  Ich würd‘ nix weg retuschieren.
  Bewerb‘ Dich als Schließer im Knast, die nehmen gerne Leute mit Erfahrung 😉
  Liebe Grüße

• ichselbs sagt:

  4. Mai 2010 um 14:48 Uhr

  Ich würde dann doch lieber das Blitzer-Foto nehmen.