Wer führt bei Personalvermittlungsfirmen die Vorstellungsgespräche durch?
Montag, 1. Februar 2010, 09:32
Abgelegt unter: Schweizerfirmen

die vermittelnde Firma oder der Auftraggeber? Kann es sein, dass man sich 2 mal vorstellen muss?


6 Kommentare bisher • RSS-Feed für KommentareTrackBack URI

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  • Ironeagl sagt:

    Ist natürlich Jobabhängig. Bei den etwas höher dotierten Jobs findet erst ein Gespräch mit dem Vermittler statt. Dieser entscheidet dann, ob ein Vorstellungsgespräch in Frage kommt. Danach erst wird das eigentliche Gespräch mit dem Verantwortlichen der suchenden Firma durchgeführt.
    Würden Jobvermittler das nicht so machen, könnte die Firma ja auf deren Dienste verzichten, schliesslich ist es deren Aufgabe der suchenden Firma nur solche Kandidaten vorzustellen, die auch in Frage kommen könnten.
    Gruß
    Stevie

  • kaala081 sagt:

    Zuerst einmal die Personalvermittlungsfirma, da sie dich einstellt.
    Wenn dann einem Auftraggeber Dein Profil gefällt, kann es sein, dass Du dich dort noch einmal vorstellen musst. Das ist aber normal 🙂

  • Onkel Bräsíg sagt:

    Der Disponent des Vermittlers.Manchmal beteiligt sich ein MItarbeiter des Auftraggebers am Gespräch!

  • Orpheus sagt:

    Der Personalvermittler oder die Agentur , zumindest bei der Erstauswahl. Diese machen dann meist Dreiervorschlaege an den Arbeitgeber, der dann nochmals zum Interview laedt.

  • Jens sagt:

    Zuerst wird die Zeitarbeitsfirma (Personalvermittlung) ein Gespräch führen, wenn der Auftraggeber Interesse anhand deiner Unterlagen hat, wirst du nochmals eingeladen, an einem Gespräch mit dem Auftraggeber teilzunehmen, dabei kann, muss aber nicht die Zeitarbeitsfirma teilnehmen.

  • lacy48_1 sagt:

    Normalerweise die Personalvermittlungsfirma. In Ausnahmefällen kann aber auch der Auftragsgeber ein Einstellungsgespräch vornehmen.



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