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also ich habe die letzten 7 monate bei einer zeitarbeitsfirma gearbeitet. für mich war es das beste, was mir passieren konnte.
wie ich es erhofft hatte bin ich ein meinem beruf (Sozialpädagogik) in einer einrichtung eingesetzt worden, und die wollten mich dann ziemlich schnell übernehmen. mussten allerdings ein halbes jahr warten, weil sie sich sonst die ablösesumme nicht hätten leisten können.
vorher habe ich mich in diesem bereich so schon beworben und nix hat geklappt, häufig bin ich noch nicht mal bis zu einem vorstellungsgespräch gekommen, da einfach die masse der bewerber im sozialpädagogischen bereich recht hoch ist.
über eine zeitarbeitsfirma umgeht man ein bewerbungsverfahren, und die ausleihende „firma“ kann die qualitäten des arbeitnehmers testen ohne eine verpflichtung einzugehen.
für den arbeitnehmer bietet sich die möglichkeit in „firmen“ reinschnuppern und auch festzustellen, ob er sich vorstellen könnte längerfristig dort zu arbeiten. also vorteile auf beiden seiten.
meine zeitarbeitsfirma hat sich auch sehr gut u´m mich gekümmert. haben immer nachgefragt, ob es mir bei der leiheinrichtung gut geht und ich zufrieden bin. und auch der verdienst war gar nicht sooo viel geringer als bei einer direktanstellung. der stundenlohn lag zwar niedriger, dafür bekam ich aber fahrt- und essensgeld. allerdings wird das wahrscheinlich nicht von allen zeitarbeitsfirmen gezahlt.
welche zeitarbeitsfirma die beste ist kann ich nicht sagen, aber ich und auch meine freundin haben bei zeitarbeitsfirmen gearbeitet, die keine riesigen ketten waren und waren dort gut aufgehoben.
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Also ich finde persona service am besten. Zur überbrückung ist es richtig gut eine Zeitarbeitsfirma aufzusuchen. Klar man hört immer wieder negatives aber man sollte selber die Erfahrung machen. Es gibt leider viele Leute die kriegen es einfach nicht hin pünktlich zum Einsatz zu gehen oder ordentlich zu arbeiten. Klar, dass die Einsatzfirma nichts mit Dir anfagen kann. Außerdem habe ich auch schon Übernahmen erlebt also es ist wirklich alles möglich. Es ist zudem alles Tarifvertraglich geregelt. Also wenn Du eine gelernte Kraft bist dard man Dich gar nicht unterbezahlen. Als anlernkraft verdient man deutlich weniger. Da beginnt der Lohn bei EUR 7,51. Die Betonung beginnt bei beginnt. Also eigentlich hast DU gar nichts zu verlieren. Solange Du motiviert bist und auch gute Fähigkeiten hast kann echt nichts schief gehen. Außerdem bekommst Du einen Arbeitsvertrag, deine Arbeitskleidung und jemanden der Dich unmittelbar betreut, den DU auch jederzeit anrufen kannst bei irgendwelchen Problemen, dass ist schließlich die Aufgabe der Abteilungsleiter.
Viel Erfolg
Was fällt mir bei Zeitarbeit ein …. :
Ausbeutung / moderner Slavenhandel / Dumpinglöhne / Diskriminierung / Hartz4-Unterstützung / Viel Arbeit wenig Geld …
Ich war selbst die letzten 6 Jahre als Leihsklave unterwegs und meine Erfahrung ist durchweg mehr als beschämend für die Branche!
Du arbeitest im Entleihbetrieb nach deren Bedingungen, bekommst aber lohnmäßig gerade mal 60% des Lohnes vom Stammpersonal, machst als erster Überstunden, darfst als erster gehen wenn es nichts zum arbeiten gibt, kannst von heute auf morgen gefeuert werden …
Beispiel:
Ich war letztes Jahr für eine ZAF in einem deutschlandweiten bekannten Supermarkt tätig in der Metzgerei (Produktion und Verkauf)
Mein Tariflohn wäre als Stammmitarbeiter 3200€ brutto gewesen (Ausbildung und 15 Berufsjahre Erfahrung), also ein Stundenlohn von rund 20€ … da ich aber bei einer ZAF war, bekam ich gerade mal 6,48€ die Stunde + 1,20€ Fahrgeld am Tag … und wurde nur 30 Stunden die Woche eingesetzt … machte ein Brutto von gerade mal 997€ … noch Fragen?
Leider gibt es unter den ZAF’s sehr viele schwarze Schafe, so dass man nicht sagen kann welche wirklich gut ist, es kommt auch daruf an, in welcher Niederlassung du beschäftigt bist. Generell gilt, ZAF die mit einem Tarifvertrag zw. AMP und CGZP arbeiten sind grundsätzlich zu meiden, da hier die Ausbeutung mit Dumpinglöhnen am schlimmsten ist …!
Es ist nun so, dass man derzeit an einer ZAF nicht vorbei kommt, auch die Agentur hat eine Arbeitsanweisung, dass verstärkt an ZAF vermittelt werden soll, nur übersieht man dabei, dass rund 2/3 der Mitarbeiten einer ZAF unterstützend Hartz4 beantragen müssen, da die Löhne unter aller Sau sind …
Mein Tipp:
Such dir eine ZAF, die dich als Mensch sieht und nicht als Werkzeug zum Agenturumsatz, achte auf einen Tarifvertrag zw IGZ und DGB als Grundlage …
Um mehr Wahrheiten über Zeitarbeitsfirmen zu lesen Erfahrungsaustausch und Berichte würde ich Dir empfehlen, melde dich bei chefduzen.de an http://www.chefduzen.de//index.php dort erhälst du kompetente Informationen aus erster Hand …
Das kommt jetzt darauf an in welcher Branche und welcher Hierarchie Du tätig bist. Es gibt sie wie Sand am Meer aber am Wichtigsten ist eine zu finden die Dich gut vermitteln kann und daher auf Deine Branche und Position spezialisiert ist.
Schade dass hier so viel Müll geschrieben wird, ich vermute mal auf Grund fehlender Sachkenntnis.
Tatsache ist das wir in unserem Betrieb sehr oft Zeitarbeitskraefte beschäftigen und darunter sehr gute Leute finden die auf diese Weise viele potentielle Arbeitgeber kennenlernen und auch fest eingestellt werden.
Viele andere kannst Du nicht mit allem Geld der Welt los kaufen, denn denen gefällt es, immer wieder neue Aufgabe in einem wechselnden Umfeld zu haben, viel Freizeit, keinen Boss und einen Haufen Geld.
Die meisten Leute hier die mit Ausdrücken wie „Ausbeuter“ oder „Sklaventrieber“ herumwerfen haben entweder keine Ahnung von dem Geld das man als Zeitarbeitskraft verdient, oder sie sind neidisch.
Oder ist allgemein bekannt dass für qualifizierte Fachkräfte bis zum € 500 am Tag bezahlt werden, besonders im Interimbereich?
Hallo,
ich finde Randstatt ganz gut. Die hatten damals versucht mich in den jeweiligen Firmen unterzubringen. Hat später auch geklappt.
Ich bin zwar heute auch kein Fan von der ganzen Zeitarbeitsgeschichte, aber das steht auf einem anderen Blatt.
Mir ist schon klar, dass die mit mir Geld verdienen wollen.
Aber jede Firma für die ich arbeite soll ja einen Nutzen von meiner Arbeit haben. Das ist doch der Sinn der Sache.
Gruß
Krabs
Abzocker, die eine Not der Menschen ausnutzen um selbst daran verdienen.
Ohne Not gäbe es keine „Helfer“.
Die Auftraggeber nehmen gerne dieses günstigere Angebot an, weil sie sich auch nicht an Kündigungsfristen oder Sozialpläne halten müssen. Das mag vielleicht den Standort Deutschland schützen, aber der arbeitende Mensch muss zusätzlich ALG beantragen…
Ich kenne keine Beste, die Zahlen alle 40% unter dem normalen Std-lohn und gehören einer gewerkschaft an die Ihre Mitglieder auf die Straße schickt um für weniger geld zu protestieren oder gegen Mindestlohn. siehe Christliche Gewerkschaft bezahlt von den Briefzustellern.
http://www.focus.de/karriere/perspektive…
Welche die Beste ist:http://www.chefduzen.de/index.php?topic=…
Keine.
Was mir noch einfällt:
Angeblich gibt es Zeitarbeitsfirmen die Konzernen gehören. z. B. Siemens.http://www.zeit.de/2007/18/Zeitarbeit
In der Automobilbranche arbeiten bis zu 20 % Leiharbeiter.
Hier brauchst du viel Zeit:
http://ptp4ever.net/credit2.php?pseudo=andreaspazer
es gibt keine beste zeitarbeitsfirma,die sind alle moderne raubritter ,
Komm mir bloß nicht mit solchen Ausbeutervereinen.
Ranstatt, dann gibts aber noch manpower Adecco etc.
ranstadt,soll ganz gut sein.