Die Arbeit beginnt mit der Entwicklung von konzeptionellen Grundlagen zur Beurteilung von Fairness Opinions. Auf Basis eines Samples von mehr als 200 Fairness Opinions werden sodann empirische Erkenntnisse zu Unternehmensbewertungen im Rahmen von Fairness Opinions erarbeitet. Schließlich wird auf dieser Basis ein adressatenbezogenes Framework zur Beurteilung von Unternehmensbewertungen im Rahmen von Fairness Opinions entwickelt, das sich durch seine Praxisrelevanz auszeichnet.