Wenn ich bei meinem Arbeitgeber gekündigt habe und die letzten 3 Wochen als Ferien beziehe, ist es rechtlich möglich, wenn ich während meine 3 wochen Ferien meinen neuen Job anfange?? Oder ist dies ein Problem? ich denke zwar nicht….
–> SCHWEIZER ARBEITSRECHT!!!

• biberle8 sagt:

  5. April 2010 um 21:32 Uhr

  Ich denke schon das es problematisch sein kann,ich würde dir vorschlagen das du deinen Resturlaub ausbezahlen lässt und dafür bei deinem neuen Arbeitgeber anfängst,rede einfach mal mit deinen Nochchef! Über das Schweizer Arbeitsrecht hab ich jetzt nichts konkretes gefunden aber ich denke das wenn du deinen Resturlaub beziehst auch noch offiziell dort arbeitest bis dein letzter Arbeitstag vorbei ist,auch wenn du Urlaub hast bist du trotzdem noch angestellt dort.
  Ich hoffe ich konnt ein wenig helfen,viel Glück noch!
  MOMENT: Hallo nochmal schau mal hier nach,ich bin sicher da findest du deine Antwort hab ich grad noch gefunden — http://rechtsprofi.ch/gratisrechtstipps/…