Hallo,
im Internet habe ich gesehen dass eine Firma einen Maschinenführer in der Abteilung Verpackung suchen und habe mich da beworben weil ich genau die Qualifikationen habe die sie suchen! Ich habe eine Bewerbung am Freitag geschickt ( online, habe so einen Fragebogen ausgefüllt ) und habe bis jetzt immer noch keine Antwort von denen bekommen! Ist das normal oder ist das verarsche??
Danke schon mal für die Antwort

• Das Engelchen Lixa077 sagt:

  1. Februar 2010 um 08:11 Uhr

  Also, bei mir (real eine 5-Mann-Firma; plus die 2 im Mutterschaftsurlaub) gingen in den letzten Wochen auch immermal Bewerbungen ein. Ausgeschrieben hatten wir die Stelle Ende Juni und gestern hat die neue Kollegin angefangen. Und gestern kam dann noch eine Bewerbung per eMail rein von einer, der das von der Arbeitsagentur vorgeschlagen wurde.
  Was man beachten sollte:
  Bei kleineren Firmen gibt es nicht extra einen Personalverantwortlichen, sondern ein Mitarbeiter macht das nebenbei mit.
  Die Stelle wurde gerade veröffentlicht, und Du bist vielleicht einer der ersten Bewerber und die Bewerbungsfrist geht noch 2 Wochen. Da kann es sein, dass man sich die Unterlagen erst anschaut, wenn mehrere Bewerbungen vorliegen und man sie vergleichen kann. Vielleicht hat die Firma auch mehrere Stellenangebote gleichzeitig laufen, da ist die Bearbeitung der Bewerbungen für eine dieser Stellen sinnvoller zu machen, wenn alle Bewerbungen vorliegen und man sich in einem Rutsch nur mit der Stellenauschreibung xy und den dazugehörigen Bewerbern beschäftigt, als wenn man parallel das Angebot AB, das Angebot GH und das Angebot XY bearbeitet und den ganzen Wust an Bewerbungen auf einmal auf dem Schreibtisch hat.
  Vielleicht ist der zuständige Bearbeiter auch gerade im Urlaub, und schaut sich in einer Woche erst die Bewerbungen an. In Bayern ist es jetzt erst die 1. Ferienwoche.
  Die Entscheidung über den neuen Mitarbeiter trifft nicht das Personalbüro, sondern der dem neuen Mitarbeiter Vorgesetzte, zusammen mit Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte, dem Geschäftsführer, dem Firmeninhaber, der Aktionärs-/Mitgliederversammlung …… Und die müssen erst alle eingegangen Bewerbungen sichten, was sie auch erst machen werden, wenn alle eingegangen sind.
  Aus der Sicht der Bewerber kann ich Dir sagen, dass auch manchmal Schreiben vom Stellenanbieter kommen, wo dann nur steht, dass es angekommen ist und man später, wenn die Entscheidung getroffen ist, bzw. eine Vorauswahl ist, benachrichtigt wird. Nur, was hat man davon, dass man eine Eingangsbestätigung bekommen hat? Davon kann man sich auch nichts kaufen.
  Ich hoffe nur für Dich, dass es auch eine aktuelle Ausschreibung ist, und kein vergessener Eintrag in einem Jobportal, der schon länger steht, aber nie gelöscht wurde. Meine Vor-vorgängerin hat sowas hinbekommen, das Stellenangebot war von vor einem Jahr.
  Das Engelchen Lixa077 , die gerade die Schwangerschaftsvertretung der Schwangerschaftsvertretung ist

• funship sagt:

  1. Februar 2010 um 08:28 Uhr

  Ich finde es jedenfalls ungewöhnlich. Von den Firmen, die ein online-Bewerbungstool einsetzen, bekommt man nach meiner Erfahrung meist am nächsten Tag eine (automatische) Eingangsbestätigung. Da haben die ihr Tool wohl nicht sehr pfiffig gestaltet.
  Danach kann es schon eine Weile dauern, bis man eine konkretere Antwort bekommt. Wobei Interesse am Bewerber normalerweise deutlich schneller bekundet wird als Ablehnung. Aber eine Woche oder auch mal zwei können da in jedem Fall mal locker verstreichen.
  Falls du dir nicht 1000%ig sicher bist, deine email-Adresse richtig eingegeben zu haben, würde ich vielleicht mal nachhaken – zumindest mit einer Empfangsbestätigung wäre durchaus zu rechnen gewesen, also ist da vielleicht wirklich irgendwas schiefgelaufen.

• Donkey10 sagt:

  1. Februar 2010 um 11:23 Uhr

  Ist normal, weil die so zugedonnert werden, dass die Personalabteilung die noch nicht einmal schafft.
  Bin ich auch jede Woche zu gange und freue mich schon über eine Empfangsbestätigung.
  Viele haben aber auch real keinen Job anzubieten.
  Es werden auswahlverfahren mit einem Zeitlimit bis zu vier Stunden mit 30 Personen gestartet.
  Danach wird trotzdem keiner genommen, weil das Projekt oder wie auch immer abgeblasen wurde.
  Die Personalbearbeitenden fürchten eben auch um ihren Job.
  Mach weiter, kann nur besser werden!

• ~::Sαη∂у sagt:

  1. Februar 2010 um 13:54 Uhr

  Ist keine Seltenheit dass sich Firmen auf Bewerbungen nicht melden.
  Fast immer ein Zeichen dass sie kein Interesse haben, was sehr fies ist wenn man nicht mal eine Rückmeldung bekommt das es nichts wird.
  Aber du könntest mal dort anrufen und freundlich nachfragen ob sie denn deine Bewerbung erhalten haben.

• Orpheus sagt:

  1. Februar 2010 um 18:02 Uhr

  Wenn nach spätestens 2 Wochen noch keine Antwort gekommen ist, solltest mal dort anrufen und nachfragen.