Da gibt es z.B. „Senior“ oder „Senior Partner“, „Project Manager“ „Assistant“ etc.. Hat jemand Erfahrung was es da alles für Bezeichnungen gibt (je mehr, desto besser, danke), wer da der Ranghöchste oder -niedrigste ist und deren Aufgabenbereich?

• Sokrates sagt:

  31. Januar 2010 um 15:55 Uhr

  In klassischen britischen Unternehmen gibt es den „Managing Director“, das ist der Boss (die Briten sind ja mehr für Understatement, in den USA heißt so einer „President“ bzw. „Chairman“). Dann folgen die anderen „Directors“. Der, der für den Dialog mit den Behörden zuständig ist, kann ein hohes Tier sein, heißt aber trotzdem „Secretary“.
  Was Du meinst, sind Begriffe in Partnerschaften wie Unternehmensberatungen oder Anwaltskanzleien. Da gibt es die „Partner“, das sind die (Mit-) Eigentümer der Partnerschaft, also die, die untereinander die Gewinne teilen. Das ist der höchste Rang (manchmal aufgeteilt in „Senior Partner“, „Partner“ und „Junior Partner“). Darunter gibt es Ränge wie „Director“, „Consultant“, „Senior Consultant“ und was nicht alles, das ist in jedem Unternehmen anders. Aber alle diese haben nur ein Ziel: Partner werden.
  In Unternehmensberatungen wie McKinsey werden die „Neuen“, also meist frische Uni-Absolventen, brutal ausgebeutet mit 12-Stunden-Tagen und 7-Tage-Wochen für vielleicht 50.000 Euro Jahresgehalt. Damit machen sie die höheren Ränge reich – in der Aussicht, selbst mal zu diesen höheren Rängen zu gehören. Warum sie das durchhalten? Weil man ihnen Business-Class-Flüge spendiert und Fünf-Sterne-Hotels und Drei-Sterne-Restaurants. So bilden sie sich schnell ein, was Besseres zu sein. Das stimmt aber nicht. Würde man sie fair nach ihrer Stundenleistung bezahlen und stattdessen in Billig-Flugzeuge, -Hotels und -Restaurants setzen, würden sie viel mehr verdienen… Das ist der Trick.