ich bin verdammt sauer über unser System. Manager erhalten ungefähr 250 Mal so viel Lohn wie vor 30 Jahren. Der normale Bürger erhält „nur“ 20 – 30 Mal so viel. Das ist doch keine Verhältnismässigkeit?
Dann, warum erhalten die hohen Bosse noch eine Abgangsentschädigung obwohl sie die Firma in den Dreck gezogen haben??? Mir fehlt jegliches Verständnis für das. Was meint ihr dazu?

• Gerechti sagt:

  31. Januar 2010 um 23:57 Uhr

  Weil die Menschen, die in den Aufsichtsräten und Vorständen sitzen, sich gegenseitig diese Posten in den verschiedenen Firmen „zuschieben“. Nimmst du mich in den Vorstand der Firma „A“, wo du im Aufstichtsrat sitzt, hole ich dich in den Aufsichtsrat der Firma B, wo ich im Vorstand sitze.
  So einfach geht das.
  Nach einem Konkurs gibt es jedoch nichts mehr, das wird schon vorher shön aufgeteilt!

• hulga sagt:

  1. Februar 2010 um 05:06 Uhr

  ich bin der meinung,der fragesteller meinte damit nicht konkurs.ansonsten glaube ich auch, das diese wahnsinnsentschädigungen auf die firmengeheimnisse bezogen werden. bitter ist es für mitarbeiter, wenn sie dadurch ihren job verlieren,da hat wohl kaum jemand verständnis.wenn ich noch weiter gehe, dann sind unsere pilitiker ja auch soetwas wie manager, wenn die den karren in den dreck fahren, werden die dafür belangt? nein die bekommen hohe pensionen und dürfen weiterhin in aufsichtsrären sitzrn, währen der kleine mann bei arbeitslosigkeit oder harz 4 bei einem zuverdienst das meiste wieder abgezogen bekommt. ist das gerecht?
  es wird immer mit zweierlei maß gemessen. die reichen erlauben sich alles nur der arme wird fast entmündigt.
  der kann ja schauen wo er bleibt! tolle zustände sind das.

• s.steffe sagt:

  1. Februar 2010 um 06:33 Uhr

  Stammtischgeschwätz
  Immer wieder regt sich das Volk auf über „die Manager“. Dabei betrifft das gesagte nur eine klitzekleine Minderheit an Personen. 99,999999999999% regen sich auf, weil 0,00000000000001% gut verhandelt haben.
  In BILD stehts dann auf Seite 1.

• Reinhard Müller sagt:

  1. Februar 2010 um 08:06 Uhr

  Die Bezeichnung Abgangsprämie ist meiner Meinung nach
  die falsche Bezeichnung. „Schweigeprämie“ ist die
  bessere Bezeichnung. Über den Rest will ich mich nicht
  weiter auslassen, sonst werd ich noch standrechtlich
  Erschossen.

• John D sagt:

  1. Februar 2010 um 10:37 Uhr

  Bei Konkurs erhält kein Boss eine Entschädigung – es ist nämlich kein Geld mehr da.
  Die anderen Fälle sind aber wirklich tw. echte Skandale – aber sie zeigen auch, wie geschickt derjenige beim Aushandeln seines Arbeitsvertrags war. Da kann man noch viel lernen.

• der russische Patient sagt:

  1. Februar 2010 um 12:20 Uhr

  Ich finde es auch ätzend! Wahrscheinlich wird es so vertraglich geregelt. Die Informationen, über die die Manager verfügen, können die Firma viel teurer werden, wenn die anfangen öffentlich zu sprechen, bzw. diese Informationen weiterleiten. Und so werden die Manager für ihr Schweigen bezahlt… ist aber nur meine Meinung, vielleicht hat das auch andere Gründe.

• hajokl sagt:

  1. Februar 2010 um 17:22 Uhr

  Abgangsentschädigung, Frechheit!
  Einige sprechen sogar von Erfolgs-
  entschädigung : Ober,Oberfrechheit!